1986 óta dolgozom informatika és telekommunikáció (ICT) területén. 2002-ben kezdtem a Young B.T.S. Kft-nél, mint technikus. 2004-től csoportvezetőként, 2005-től szervizvezetőként, 2006-tól műszaki igazgatóként tevékenykedem. Feladatom a műszaki részleg szervezése, irányítása, továbbá a minőségirányítás és a munkavédelem. 2006-tól veszek részt vezetői képzéseken, 2010-től pedig egy vezetői coaching folyamat részese vagyok. Életem minden területen megmutatkozik a vezetői képzések és a coaching pozitív hatása.
„Javulnék én édesanyám, de nem megy az olyan könnyen faluhelyen” (Regős Bendegúz az Indul a bakterház c. filmben)
Az üzlet dinamikus növekedése a szervezet bővülésével, a szerepek, feladatkörök folyamatos alakulásával jár. A piaci kihívások közepette eredményesen vezetni a céget emberpróbáló. A sikeresen működő, látszatra könnyű utat járó cégeknél csak a vezetők tudják, milyen tudatos fejlődési lépéseket kellett tenniük ahhoz, hogy eljussanak idáig.
Olyan sikeres menedzserek osztják meg tapasztalataikat, akik már megjárták a hadak útját, majd bemutatjuk a szervezeti működés néhány modelljét, gyakorlati tanulságait. Kézzelfogható eszközöket és praktikákat mutatunk, amelyeket a cégvezetők már másnaptól alkalmazhatnak.
A résztvevők között kisorsolunk egy 4 alkalmas ingyenes vezetői coachingfolyamatot, és 3 fő részére belépőt a Professzionális Coaching Egyesület következő estjére.